Стратегии перемен

Стратегии, которые помогут руководителю быстро и эффективно преобразовать свою организацию в условиях нестабильности и неопределенности. Перемены — это основа современной реальности. Задача руководителя сегодня не может сводиться лишь к постепенному развитию своей компании. Сейчас жизненно важно создавать организации, которые способны быстро адаптироваться к условиям постоянно меняющейся среды. Новая книга Джона Коттера — понятное авторитетное руководство, которое поможет внедрить в ДНК вашей компании способность быстро меняться. Вы найдете: ответ на вопрос, почему организации не могут просто так справляться с угрозами в условиях сложности и неопределенности; решения, основанные на анализе фактических данных, которые помогут бороться с сопротивлением внутри организации; тематические исследования и истории успеха, описывающие организации, которые научились меняться; универсальный подход к тому, как получить максимальный результат от изменений.